NORFOLK, Va. — El distrito escolar de Virginia donde un niño de 6 años le disparó a su maestro argumenta que sus lesiones caen bajo la ley estatal de compensación para trabajadores y no pueden abordarse a través de su demanda de $40 millones, según documentos judiciales presentados el miércoles.
Abigail Zwerner fue «claramente lesionada en el trabajo, en su lugar de trabajo, por un estudiante en clase», dijo la junta escolar a Newport News en respuesta a su demanda, que quiere desestimar.
La junta escolar también rechazó la afirmación de Zwerner de que podía esperar razonablemente trabajar con niños pequeños que no representan ningún peligro, señalando numerosos incidentes de violencia contra maestros en todo Estados Unidos y Newport News.
“Si bien en un mundo ideal, los niños pequeños no representarían un peligro para los demás, incluidos sus maestros, lamentablemente esta no es la realidad”, afirma la presentación.
Zwerner, de 25 años, recibió un disparo en la mano y el pecho el 6 de enero mientras estaba sentada en una mesa de lectura en su salón de clases de primer grado en Richneck Elementary. Pasó casi dos semanas en el hospital, tuvo cuatro cirugías y luego le dijo a NBC que «a veces no podía levantarse de la cama».
El niño le disparó a Zwerner con el arma de su madre. Y aunque el niño no está siendo procesado, su madre ha sido acusada de negligencia criminal y almacenamiento imprudente de un arma de fuego.
Zwerner fue aprobado para la compensación de trabajadores, que cubre lesiones «sin tener que probar negligencia», dijo la junta escolar el miércoles. Proporciona hasta 500 semanas de compensación y atención médica de por vida por lesiones.
Pero Zwerner se negó a aceptarlo, dijo la junta. Ella presentó su denuncia a principios de abril.
La respuesta de la junta escolar a la demanda de Zwerner es la última secuela del tiroteo, que envió ondas de choque a través de Newport Newsuna ciudad de construcción naval de aproximadamente 185.000 habitantes cerca de la bahía de Chesapeake.
Zwerner acusa a los funcionarios escolares de negligencia grave e ignorar múltiples advertencias el día del tiroteo.
Los abogados de Zwerner dicen que los funcionarios escolares sabían que el niño «tenía antecedentes de violencia al azar» en la escuela y en el hogar, incluido un episodio del año anterior en el que «estranguló y asfixió» a su hijo, maestro de jardín de infantes.
Los funcionarios escolares enviaron al niño a otra escuela, pero le permitieron regresar al primer grado en el otoño de 2022, dice la demanda de Zwerner. Dijo que lo colocaron en un horario modificado «porque estaba persiguiendo a los estudiantes por el patio de recreo con un cinturón en un intento de azotarlos» e insultando al personal y a los maestros.
«Las preocupaciones de los maestros sobre el comportamiento de John Doe[han sido]regularmente presentadas a la atención de la administración de la Escuela Primaria Richneck, y las preocupaciones siempre han sido desestimadas», dice la demanda.
En su presentación del miércoles, la junta escolar rechazó las afirmaciones de Zwerner de que el niño no debería haberse quedado en su clase.
El niño estaba siendo evaluado y tratado por un posible TDAH. lo que provoca falta de atención, hiperactividad e impulsividadargumentó la junta escolar.
La evaluación de un posible trastorno por déficit de atención/hiperactividad no estaba completa, dijo la junta. E incluso si resultara que necesitaba servicios adicionales, las leyes estatales y federales se habrían aplicado «en un esfuerzo por mantener a estos niños en clase con sus compañeros cuando sea posible».
La demanda de Zwerner describe una serie de advertencias que los empleados de la escuela dieron a los administradores en las horas previas al tiroteo, comenzando cuando Zwerner le dijo a un subdirector que el niño «estaba de un humor violento», había amenazado con golpear un jardín de infantes y miró fijamente a un guardia de seguridad. oficial en el comedor.
Otras advertencias incluyeron las de dos estudiantes, quienes le dijeron a un especialista en lectura que el niño tenía un arma en su mochila, dice la demanda.
Zwerner dijo que vio al niño sacar algo de su mochila y ponerlo en el bolsillo de su sudadera, según la demanda. Una búsqueda en su mochila no encontró armas. Y el subdirector dijo que los «bolsillos del niño eran demasiado pequeños para sostener una pistola y no hacían nada», dice la demanda de Zwerner.
En su presentación del miércoles, la junta escolar argumenta que la demanda de Zwerner «se enfoca estratégicamente en el uso de una pistola en lugar de otra arma con menos notoriedad percibida y valor de impacto».
«Si las alegaciones en la denuncia sustituyen ‘unas tijeras afiladas’ por ‘un arma’ y John Doe apuñaló (a Zwerner) en el cuello en el salón de clases, no habría duda de que la herida entraría dentro del alcance de la compensación para trabajadores, dijo la junta escolar. .
La demanda nombra como demandados a la Junta Escolar de Newport News, al ex superintendente George Parker III, a la ex directora de Richneck Briana Foster-Newton y al ex subdirector de Richneck Ebony Parker.
La presentación del miércoles fue presentada en nombre de la junta, George Parker y Foster-Newtown por la abogada Anne C. Lahren del bufete de abogados Pender & Coward.
Ebony Parker no estuvo representada en el caso y contrató a un abogado por separado, cuya respuesta a la demanda de Zwerner aún no se ha recibido.
