NEW BRUNSWICK, NJ – Des milliers de professeurs, de chargés de cours à temps partiel et d’étudiants diplômés de l’université phare du New Jersey se sont mis en grève lundi – la première action de ce type dans les 257 ans d’histoire del Colegio.
Las clases aún se estaban llevando a cabo en Rutgers ya que se establecieron piquetes en los campus de la escuela en New Brunswick/Piscataway, Newark y Camden, aunque los estudiantes dijeron que algunas fueron canceladas debido a la huelga. Los funcionarios sindicales decidieron el domingo por la noche ir a la huelga, citando un estancamiento en las negociaciones contractuales en curso desde julio. Los miembros de la facultad votaron abrumadoramente para autorizar una huelga el mes pasado.
Tres sindicatos, que representan a unos 9.000 empleados de Rutgers, participaron en la huelga: Rutgers AAUP-AFT, que representa a profesores de tiempo completo, graduados, asociados posdoctorales y algunos asesores; el Sindicato de Facultades Adjuntas de Rutgers, que representa a los profesores a tiempo parcial; y la AAUP-BHSNJ, que incluye la facultad de ciencias biomédicas y de la salud en las Facultades de Medicina, Odontología, Enfermería y Salud Pública de Rutgers.
Los líderes sindicales dijeron que los profesores de las escuelas de medicina y otras ciencias de la salud continuarían realizando investigaciones esenciales y atención al paciente, pero reducirían las tareas que no afectan la salud y la seguridad del paciente.
Los funcionarios también dijeron que las negociaciones continuarían el lunes. Las dos partes tenían previsto reunirse en la oficina del gobernador demócrata Phil Murphy en el Capitolio alrededor del mediodía.
El presidente de Rutgers, Jonathan Holloway, dijo el domingo que cree que las dos partes están cerca de llegar a un acuerdo. Los funcionarios sindicales, sin embargo, dijeron que un acuerdo no parecía estar cerca.
«Decir que esto es profundamente decepcionante sería quedarse corto», dijo Holloway.
Los líderes sindicales dicen que exigen aumentos salariales, mayor seguridad laboral para los profesores adjuntos y financiamiento garantizado para los estudiantes de posgrado, entre otras demandas.
Holloway dijo que la universidad ofreció aumentar los salarios de los profesores de tiempo completo, los asistentes de enseñanza y los asistentes graduados en un 12 % para 2025. La universidad ofreció un pago global adicional del 3 % a todos los sindicatos de docentes a quienes se les pagaría durante el primeros dos años del nuevo contrato.
